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工人日报客户端 记者 彭冰 通讯员 张恩辉 姜婧 “准备完毕，请求开始！”“开始！”副裁判长话音刚落，班长就按动了计时器。
近日，吉林石化公司乙烯装置操作工职业技能竞赛半实物仿真操作团体决赛在吉林工业职业技术学院开锣，来自该公司乙烯厂和机合成厂的两个横大班员工同台竞技，展开激烈角逐。
经过出场顺序、参赛题目抽签，化工一班首先进入主控室DCS电脑前。按照比赛规则，班中每6人要分两组，分别仿真模拟处理乙烯装置裂解岗位原料中断、急冷岗位原料中断两个异常现象。
“外操确认PI1004、FIC1001、FIC1002！”内操通知外操。
“收到”外操回答。随之，由16块分显示屏组成的大屏幕，同步显示着外操人员在现场穿梭的身影……
此次竞赛采取了“三融合”形式，即：工厂之间融合、新老装置融合、校企之间融合。决赛全程通过腾讯视频会议网络进行直播，在吉林石化技能人才评价中心、乙烯厂、有机合成厂分别设置有分会场，解说员同步现场解说，相关干部职工、专兼职培训员共同观摩。
“操作完毕。”班长挂断电话，向现场裁判员报告，计时器停止计时。
“本届乙烯装置操作工职业技能竞赛，包括理论知识上机考试、DCS仿真考试和知识竞赛、半实物仿真操作决赛等环节。通过比赛，进一步激发出操作人员比学赶超、奋勇争先的积极性，实现了‘以赛促训、以赛促学、以赛促练’目的。”吉林石化乙烯厂党群人事科副科长程显萍表示，今后企业还将继续创新开展各类竞赛，加速锤炼高素质技能人才队伍。
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